Pasbar, Investigasionline– Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat (Pasbar) terus memperkuat budaya kerja dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN). Melalui Surat Edaran Bupati Nomor 800.1.6.2/1639/BKPSDM-2025, Bupati Pasaman Barat, H. Yulianto, resmi menginstruksikan penerapan Core Values ASN “BerAKHLAK” di seluruh lingkungan pemerintahan daerah.
Dalam edaran tersebut, Yulianto menegaskan bahwa setiap ASN wajib menjadikan nilai BerAKHLAK sebagai pedoman dan panduan perilaku dalam menjalankan tugas sehari-hari. Nilai BerAKHLAK sendiri merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif — yang menjadi fondasi etika dan kinerja ASN di seluruh Indonesia.
“ASN adalah wajah pemerintah di mata masyarakat. Karena itu, nilai-nilai ini bukan sekadar slogan, tapi harus menjadi bagian dari budaya kerja yang nyata,” tegas Yulianto dalam arahannya.
Surat Edaran tersebut merinci perilaku konkret dari setiap nilai BerAKHLAK. Misalnya, ASN yang Berorientasi Pelayanan diharapkan mampu memberikan pelayanan prima dengan ramah, cepat, solutif, dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Sementara itu, nilai Akuntabel menuntut setiap ASN bekerja dengan jujur, disiplin, serta penuh tanggung jawab terhadap tugas dan jabatan yang diemban. Sedangkan nilai Kompeten menekankan pentingnya peningkatan kemampuan diri untuk memberikan hasil kerja terbaik bagi masyarakat.
Nilai Harmonis dan Loyal juga mendapat penekanan khusus. ASN diharapkan mampu membangun hubungan kerja yang saling menghargai, menjaga solidaritas, dan tetap berpegang teguh pada nilai-nilai kebangsaan serta integritas lembaga pemerintahan.
Selain itu, ASN juga diingatkan untuk Adaptif terhadap perubahan zaman dan perkembangan teknologi agar tidak tertinggal dalam memberikan pelayanan publik. Di sisi lain, nilai Kolaboratif mendorong semangat kerja sama lintas sektor dan instansi demi menciptakan inovasi dan efektivitas pelayanan.
Bupati Yulianto meminta para pimpinan perangkat daerah untuk memastikan setiap pegawai memahami, menerapkan, serta menjadi teladan dalam mengamalkan nilai-nilai tersebut di unit kerja masing-masing. Pengawasan dan evaluasi rutin akan dilakukan untuk memastikan implementasinya berjalan optimal.
Dengan penerapan nilai-nilai BerAKHLAK ini, Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat berharap seluruh ASN dapat menunjukkan kinerja profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang unggul. “Kita ingin ASN Pasbar dikenal bukan hanya karena disiplin, tapi juga karena dedikasi dan ketulusannya dalam melayani masyarakat,” tutup Yulianto. fat
About the Author
